| 聘用地州 |
聘用县市 |
岗位代码 |
聘用人数 |
年龄 |
学历 |
备 注 |
| 伊犁州 |
伊宁市 |
9180001 |
2 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
性别、民族不限，“985”“211”等重点院校毕业 |
| 9180002 |
1 |
32周岁及以下 |
本科及以上 |
性别、民族不限，大学生村官 |
| 9180003 |
1 |
32周岁及以下 |
大专及以上 |
性别、民族不限，大学生村官 |
| 奎屯市 |
9180004 |
3 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
性别、民族不限，“985”“211”等重点院校毕业 |
| 霍尔果斯市 |
9180005 |
5 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
性别、民族不限，“985”“211”等重点院校毕业 |
| 伊宁县 |
9180006 |
9 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
男，汉族，全日制普通高等院校毕业 |
| 9180007 |
9 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
男，少数民族，全日制普通高等院校毕业 |
| 9180008 |
9 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
女，汉族，全日制普通高等院校毕业 |
| 9180009 |
9 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
女，少数民族，全日制普通高等院校毕业 |
| 9180010 |
3 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
性别、民族不限，“985”“211”等重点院校毕业 |
| 9180011 |
6 |
32周岁及以下 |
本科及以上 |
性别、民族不限，大学生村官 |
| 9180012 |
3 |
32周岁及以下 |
大专及以上 |
性别、民族不限，大学生村官 |
| 霍城县 |
9180013 |
4 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
男，汉族，全日制普通高等院校毕业 |
| 9180014 |
4 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
男，少数民族，全日制普通高等院校毕业 |
| 9180015 |
4 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
女，汉族，全日制普通高等院校毕业 |
| 9180016 |
4 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
女，少数民族，全日制普通高等院校毕业 |
| 9180017 |
6 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
性别、民族不限，“985”“211”等重点院校毕业 |
| 9180018 |
3 |
32周岁及以下 |
本科及以上 |
性别、民族不限，大学生村官 |
| 9180019 |
2 |
32周岁及以下 |
大专及以上 |
性别、民族不限，大学生村官 |
2.体检要求
体检人员根据报考岗位，按照地州市组织部门通知要求，在规定时间到指定地点报到。
招聘单位或考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求。按照国家有关规定，经地州市以上组织部门批准，在指定的县级以上综合性医院进行复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
因体检不合格，岗位出现空岗的不再递补。
（七）考察
县市区组织、人社部门对体检合格的人员按规定进行考察。被考察人员应填写《2016年新疆维吾尔自治区公开考试聘用“天池计划”人员考察表》（可登陆新疆人力资源和社会保障厅网站下载），并将个人档案一并报本岗位资格审查部门。
（八）公示
地州市组织部门按照规定的程序和标准，对拟聘用人员通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆党建网站和各地州市人力资源和社会保障局网站公示。公示期限为5个工作日。
依据相关法律法规，拟聘用人员公示期满后，本人与原用工单位之间签署的合法用工合同须由本人自行与原用工单位解除相关约定。
（九）聘用
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理拟聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否拟聘用。
对拟聘用人员，由自治区统一组织进行为期90天的岗前培训，其中公共科目培训20天、“双语”培训70天。“双语”考核合格后，按规定程序办理聘用等有关手续。
对决定聘用的人员，按照考生报名岗位，由县市区根据各地村级组织未配备大学生情况分配到村级组织工作，优先考虑分配回户籍所在地岗位。
招聘岗位出现空缺时可进行调剂，需调剂拟聘用的岗位，面向社会统一发布，具体调剂办法届时查询自治区组织部门发布的调剂公告。
三、管理、考核及待遇
（一）“天池计划”人员必须在村（社区）工作。到村工作的，中共党员担任村党支部书记助理，非中共党员担任村委会主任助理；到社区工作的，由社区党组织安排具体工作岗位。严格“天池计划”人员在村（社区）工作纪律，各级机关单位不得借用。
（二）“天池计划”人员在村（社区）工作期间，不具备公务员和事业单位工作人员身份。两年培养锻炼期满考核合格的，进行全额定向公务员招录和事业单位招聘考试，全部安置到县乡机关公务员或事业单位工作人员岗位。
（三）“天池计划”人员管理及考核比照国家公职人员有关规定进行，由县市区组织、人社部门共同负责，日常管理由乡镇党委负责，党团组织关系转至所在村（社区）。
（四）“天池计划”人员到岗后，参照当地大学生村官享受相应待遇和补助。
（五）对新招聘“天池计划”人员，由各级财政拨付一次性安置费和交通工具购置补贴，安排工作经费。统一办理养老社会保险、基本医疗保险、重大疾病和人身意外伤害综合保险；按当地标准发放冬季采暖补贴或夏季高温补贴。
（六）符合国家和自治区高校毕业生学费和国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的“天池计划”人员，其在校期间的学费和国家助学贷款由中央和自治区财政代为偿还。
（七）“天池计划”人员被党政机关、事业单位录用、聘用后，在村（社区）任职时间计算工龄。
四、监督、纪律及其它要求
（一）各地州市应加强“天池计划”人员考试聘用监督工作力度，对考试聘用工作进行全程监督。自治区将组成督导巡视工作组对各地州市“天池计划”人员考试聘用工作进行督导巡视。
（二）参加考试聘用工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及其他可能影响考试利害关系的，需公务回避。
（三）对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
（四）对违反考试聘用纪律、填报虚假信息、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并处以一定年限内或终身禁考“天池计划”；触犯法律的，移交司法机关处理。
（五）报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考试聘用工作进程、查询有关事项公告，并按要求登录网站修改或确认信息，若因个人原因造成的后果责任自负。
五、考试聘用信息发布
考试聘用信息均通过官方网站进行发布。其中：
（一）网络报名、成绩查询通过新疆人事考试中心网站（http://www.xjrsks.com.cn）进行。
（二）公告、公示、政策解答通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆党建网（http://www.xjkunlun.cn）以及考试聘用地州市政府（行署）人力资源和社会保障局网站进行。
本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站公告为准。
六、政策解释
本《简章》由自治区组织部门负责解释。
具体有关岗位方面问题的解答，由各地州市组织、人社部门负责。
（一）政策咨询电话：0991—2398054
（二）岗位条件咨询电话，详见岗位表。
（三）报名技术咨询、服务电话：
新疆人事考试中心：0991—4650800
（四）监督电话：
自治区党委组织部干部监督处：0991—12380。
中共新疆维吾尔自治区委员会组织部
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
新 疆 维 吾 尔 自 治 区 公 务 员 局
2016年3月21日
